労働のこと

業界人が教える、本当の一級建築士の年収について

ども、tyazukeです。

「建築士になったら、いくら稼げるんだろう?」学生の時、漠然と思う疑問ですよね。でも意外と年収の情報ってわかりません。

大学の先生も知らないし、OBに聞こうにも聞いちゃいけないような気がして、結局うやむやに。ネットで調べても本当に正しい情報か、判断できないですよね。

年収を知ることは大切です。自分のライフプランや、将来描きたい人生が明確になりますからね。

僕も学生の頃知りたかった。知っていれば設計事務所に就職しなかった・・・かも

 

もそも学生の頃って、将来は「設計事務所」「ゼネコン」「公務員」くらいしか就職先が見えてないじゃないですか。年収云々の前に、他の選択肢があることを知るキッカケがあればなぁと。

そういう意味では、この本は学生の就活、建築系社会人の転職にも参考になります。

建築学生のハローワーク (建築文化シナジー)

 

さて、僕は中小の組織設計事務所に勤めて5年になります。学生の皆さんからすれば、随分と建築業界人の先輩なわけです。毎月、事務所所員としてお給料を頂いています。

設計事務所は人材が流動的で、ゼネコン、ハウスメーカーなど様々な業種へ転職をします。僕は、そんな転職した事務所OBに「年収おいくら?」と聞いてきました。今回はそれを一挙公開。

 

つまり、これから書く年収事情は建築業界の「リアル」。

ということで今回は、業界人が教える本当の一級建築士の年収を紹介します。

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設計事務所の年収は業界最下位

まず、設計事務所の年収を紹介します。僕は設計事務所に勤めていますが、ゼネコン、メーカーと比べると圧倒的に年収が低い。毎月、身をもって実感しているわけです。

但し、設計事務所にもランクがあって「三菱地所設計」のように、財閥系の大手組織設計事務所は年収も良い。逆に「個人設計事務所」のように、どこの馬の骨かわからないお1人様で経営している事務所は、年収が低いです。

上記に挙げたケースは、とても両極端ですから今回は排除します。設計事務所の細かい年収が知りたい人は、こちらの記事も参考になります。

業界人が教える組織設計事務所の年収ランキング。

 

では中規模設計事務所の一級建築士の年収はいくらか?答えは、

  • 400~500万円(三十代男性、残業代含む)

です。設計事務所に関わらず一級建築士になれば、「技術手当」が付きます。これが月々に加算されて、年収を引き上げているのです。

また、一級建築士なら相応の技術力があるので、役職手当がついて年収を引き上げます。

 

ちなみに僕の年収は380万程度(無級建築士、残業代上限マックス)。僕が入所している事務所の場合、大学院卒でも基本給のスタートが18万でしたから。ゼネコンやメーカーさんの場合22万くらいですよね?

(余談ですが設計事務所という業種自体、破綻してるから来ない方がいいです。設計事務所OBからの真面目な忠告。余談ですが。)

 

ハウスメーカーなら設計事務所の年収の1.5倍

先輩が3人ほどハウスメーカーに転職しました。彼らが言うには「転職しただけで、事務所時代の1.5倍になった」そうです。

具体的に突っ込んで年収を聞くと、大手ハウスメーカー勤めなら大体こんな感じ。

  • 600~700万円(一級建築士、三十代男性、残業代含む)

です。

注意してほしいのが、先輩が転職したハウスメーカーは最大手ということ。テレビCMでも有名な、あのメーカーです。つまりハウスメーカーの企業規模次第で、上記の年収は50~100万程度下がります。

 

設計事務所とハウスメーカーの、年収の開きを分析します。設計事務所とハウスメーカーとの企業規模を考えてください。断然、ハウスメーカーの方が企業体として大きい。あの日建設計ですら、ハウスメーカーの足元にも及びません。

1.5倍も年収が開くのは当然です。よって「企業規模が大きいほど年収は良い、手厚い」という法則は、建築業界にも漏れなく当てはまります。

 

下記の記事は、ハウスメーカーへ転職した先輩の詳細インタビュー記事です。あわせて参考にしてください。

【一級建築士】設計事務所からハウスメーカーへ転職した先輩の話【転職事情】

 

頑張れば年収1000万円も可能なゼネコン

企業として体力のあるゼネコンは、会社としての規模も他業界に比べて遜色ないですし、大手なら年収1000万超えることも夢ではありません

その代わり人間的な暮らしができないかも。僕の知り合いは大手ゼネコンに勤めていて、現場ごとに転勤があるみたいです。そのたびにマンスリーマンションを借りて単身赴任してます。

 

さて年収ですが、僕の上司に中堅ゼネコンから転職してきた人がいます。上司に年収の話をすると、「今より遥かに良かった」と教えてくれました。

具体的には、

  • 500~600万円(一級建築士、三十代男性、残業代含む)

です。三十代で、これだけ貰えたらいいですね。

 

下記の記事は、大手5ゼネコンをランキング形式で紹介しています。ゼネコンに転職希望の方は、参考にしてください。

業界人が教える、大手ゼネコンの初任給と特徴をランキングにしました。

 

追記① プラントメーカーは1000万プレーヤー

追記です。建築とは離れますが、建設業界ではプラントメーカーが一番給料が良いです。四十代で年収1000万は軽く超えるそうな

友人は、僕の1.5倍以上の年収(資格なし、三十代で600万円)で、自由に休みが取得できます仕事も1年目から外注が中心みたいです。自分で手を動かすことが無いので楽だ、と言っていました。将来困りそうですが、羨ましい限りです。

 

追記② ボーナス、福利厚生が安定している公務員

公務員の給料はとても手堅い。まさにイメージ通りです。建築系技術職員の年収は、

  • 400~500万円(三十代男性、残業ほぼ無し)

公務員の特権として、「残業が無いこと」が言えます。毎月の給料は低くなりますが、ボーナスがきちっと数か月分入るので年収に換算すれば普通くらい。但し、年金や福利厚生(退職金等)も手厚く、年収には表れないメリットが多数あります。

 

また残業が少ないことも、最近の学生さんにとっては大きなメリットじゃないですか?

設計事務所から公務員に転職した方の話を聞くと、『めっちゃ楽』や『やることなくで逆に辛い』という声が多かったですよ。

最もコスパの良い職業といえるでしょう。本当は間違ってるのですが・・・。公務員天国のギリシャみたいに破綻しちゃうよ・・・。

 

まとめ

いかがでしたでしょうか。今回は、自身の体験談を元に一級建築士の年収を紹介しました。1つ年収の法則を伝えるとするなら、

  • 大きな企業は、やはり給料や福利厚生が良い

ということ。大事なことなので、もう一度言います。「大きな企業は、やはり給料や福利厚生が良い」です。肝に銘じてください。

公務員だって、よくよく考えれば「日本」という超大企業の一員なのですから。優遇されています。

逆に設計事務所は、企業規模としてはメーカーやゼネコンに随分と劣ります。その分給料は低い。福利厚生も不安定です。

 

ちなみに一級建築士の年収をネットでも調べました(「平均年収.jp」さん)。僕が紹介した年収と概ね合致していましたよ。併せて参考にしてくださいね。

年収は大事です。特に将来設計を真面目に考える30歳、ある程度お金は持っておきたいですよね?今回の記事が、将来の参考になれば幸いです。

 

また設計職を辞めて、別の仕事に転職したい方。下記の記事でまとめています。あわせて参考にしてくださいね。

設計を辞める人におすすめする、前職を活かす転職先5つ

 

「で、転職したら自分の年収はいくらになるのよ?」という疑問が浮かぶと思います。ちなみに僕が転職した場合の年収は、現年収の1.7倍で〇○万円!

そんな便利ツールがこちら(無料新規登録が必要)⇒MIIDAS(ミーダス)僕の年収がいくらになったか真相を知りたい方は下記の記事をチェック!

MIIDASを使って自分の市場価値を見たら、年収が1.7倍まで増えた件

 

また、建築士の資格を持っているなら、転職のとき下記の本が参考になります。内容は、転職エージェントの利用方法、公務員への転職、CGパース、大学教授、耐震診断士、海外進出などの説明と多岐にわたります。

建築士の資格を活かして、かつ設計業務に留まらずお金を稼ぐ方法をガイドする本。必見ですよ。

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