ども、Tです。あなたは
「久米設計の年収は？」
と思っていませんか。分かります。僕は中堅の組織設計事務所で働いていたのですが、大手の給料は気になりました。自分との比較ができますし、将来転職するときの参考になります。
やっぱり中堅の設計事務所と比べると、大手組織設計事務所は憧れですよね。
今回は、久米設計の年収を、転職口コミサイトの結果を元に整理しました。また、自分が中堅組織設計事務所での給料を元に考察します。
設計事務所のボーナスが気になる方は、下記が参考になります。
久米設計の年収は？20代と30代の年収
参考にした転職口コミサイトは100万件以上の口コミで失敗しない転職。転職会議です。企業のリアルな口コミ、年収、残業時間などが分かるので重宝します。
久米設計の年収はこんな感じでした。
- 31歳 624万円
- 30代後半 600万円
- 20前半 360万円
- 25歳 429万円
口コミした人で残業時間も違うので、多少年収の上下はありますが、信憑性は高そうです。そもそも転職会議は、口コミを読むために自分の勤務先の口コミを入力します。
名前、生年月日、雇用形態、職種、学歴などの情報も入力しないと口コミを書けないので、わざわざ嘘を書く人はいないでしょう。
なお、僕の年収は
- 30歳 380万円（中堅組織設計事務所）
です。同世代の久米設計の年収と比較すると240万円違います。ちなみに30～39歳の平均世帯年収が550万円なので、それと比べても大分良い年収だと思います。
ただし、その他の大手組織設計事務所と比較すると、やや見劣りします。こちらは日建設計の年収です。26歳で481万円なので、久米設計より少し待遇良いですね。
この辺りは、ひとくくりで大手といっても変わってきそうですね。100万件以上の口コミで失敗しない転職。転職会議に無料登録すれば、他の大手設計事務所の年収がわかるので、気になる方は参考にしてください。
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中堅事務所からの転職は可能？
結論からいうと可能です。実際、僕が勤めていた事務所では、数名の先輩が大手組織設計事務所に転職しました。
とはいえ、社内でも評価の高い人たちだったので、実力が無いと転職は難しいでしょう。中堅⇒大手の転職については、下記にも詳細にまとめています。
まとめ
今回は久米設計の年収を紹介しました。大手組織設計事務所の１つなので、年収は良い方ですね。30歳で600万円もあります。ただ、日建設計や三菱地所設計などに比べると見劣りしますね。
大手組織設計事務所のボーナスを知りたい方は、下記も参考にしてください。
