ども、Tです。
こんな記事がありました（半数がわが子に建設業界を勧めない。https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/ncr/18/00053/050800001/）
その中で
Q 身近な若者や自分の子供に、建設業界への就職を勧めるか？
という質問に、半数が「勧めない」と回答されました。勧めない理由（一般の回答と建設業界の回答）がこんな感じ↓↓↓（TOP３を抜粋）
一般の解答
- 危険を伴いそう
- 労働時間が長そう
- 給料が安そう
建設業界の解答
- 労働時間が長い
- 危険が伴う
- 給料が安い
はい一般の方、大正解(笑)！一般の方と業界関係者の回答が、ほとんどシンクロ。業界のことを、よくご存じで。
もっと悲しいのは、業界関係者の方が「勧めない」割合が多いこと。
悲しいですねー。
まぁ、昔から言われているけど、斜陽産業だし。東京五輪以降の仕事が不透明で怖いし（何もなければ良いのだけど）。
AI、ロボット、医療とか？将来性ある産業に、優秀な人材が流れるのは自然の摂理なわけで。
そうなると建設業界のレベル低下しまくり。底上げならぬ「底下げ」が徐々に始まって、業界組織の能力格差がエグイことになる。
例えば、大手ゼネコンと中小ゼネコンの格差。大手設計事務所と米粒設計事務所の格差。
当然それは給料にも反映されますね。給料格差。賃金の格差。
一方で、現在は人手不足で大変らしいですね。う～ん・・・。でも、安易に建設業界に飛びつくのも危険というか。今は特需。今後、市場は減る一方だと考えると、今の特需は砂上の楼閣かもしれません。
とはいえ、建設投資額の市場規模は50兆円で、一時期に比べるとガクッと落ちているけど、割と安定しているのもポイント。
正直僕は建設業界自体に夢は感じない。けれど、他業種からすれば魅力的な金塊で。IT・IOTが極端に遅れる建設業界に、風穴空けるサービスを展開できればインパクトありますよね。
それって夢あるなぁと。
そういった問題提起って案外、業界の中と外を行き来すると分かるから、そういう意味では建設業界を一度経験するのもありかな。
・
・
・
それで結論だけど、
子供に建設業界は勧めない方がいいと思いますね。
というより、将来、建築の仕事は無くなっているかも？下記も参考になります。
