ども、Tです。あなたは、
「日建設計の年収は低い？」
と思っていませんか。結論から言うと、日建設計の年収は高いです。設計業界の中ではかなり優遇されています。ただし、正社員と契約社員の違いで、年収が低くなることがあります。
今回は、日建設計の年収は低い？設計業界で働いて分かった大手の年収、中堅事務所との違いについてお話しします。
なお組織設計事務所の年収、ボーナスなどは下記が参考になります。
日建設計の年収は低い？
「日建設計の年収は低い？」と思う方がいるかもしれません。実際は逆です。日建設計の年収は、設計業界では高いです。むしろかなり優遇されています。
実際に日建設計で働いていた人の口コミがわかる転職口コミサイトを使って、日建設計の年収を調べました。
日建設計の平均年収は494万円でした。また世代別だと
- 20代 501万円
- 30代 517万円
です。
※転職会議のデータに基づいており、実際の年収を保証するものでは無いです。
上記を見てわかるように20代の年収がかなり高いですね。30代頃から役職が付き、年収が高くなる人と、そのままの人に分かれるでしょう。
日建設計は、大手組織設計事務所の１つです。設計業界の中では、年収はかなり高いです。また、ボーナスは基本給の3～5倍（総支給額）くらいです。設計事務所のボーナスについてはこちら⇒ 設計事務所のボーナスは？調べ方、年収がUPしない理由、年収を上げる方法
下記も転職口コミサイトで調べましたが、26歳にしては年収高いです。
ところで、転職会議に無料登録すれば、他の年収を見ることも可能です。日建設計だけでなく、中堅～大手設計事務所の年収が調べられます。
また、会員登録すれば
- 企業の口コミ（評判、年収、残業時間）がわかる
- 大手転職サイトの求人情報を一括検索
が無料で使えます。面倒に感じても、会員登録は必須ですね。
無料で企業の口コミをチェックするなら/
設計業界で働いて分かった大手の年収、中堅事務所との違い
ちなみに僕は中堅組織設計事務所に勤めていました（退職済み）。院卒5年目で年収300～350万円くらいですね。
設計業界で働いてわかりましたが、やっぱり薄給で労働時間長めです。また、大手⇒準大手⇒中堅⇒中堅以下の順に、年収は下がります…。
転職・就職する前に、その事務所の年収は調べた方がいいですね。下記もご覧ください。
まとめ
今回は、日建設計の年収は低い？設計業界で働いて分かった大手の年収、中堅事務所との違いについてお話ししました。
結論から言うと日建設計の年収は高いですよ。間違いないです。ただ、契約社員の方の年収は、同じ仕事でも少ないことがあるみたいです。
そういった内部事情は外から見えないので、転職会議など転職口コミサイトを上手に使い情報収集しましょう。
無料で企業の口コミをチェックするなら/
