一級建築の試験勉強

転職サイトで総合資格のページを読んだら、ダメだしが凄い件

ども、tyazukeです。

転職サイトをみていると前職に対する恨み辛みが凄いです。

で、たまたま総合資格のページに行き着いたんですが、これまた結構辛そう。やっぱり、あそこの営業マン大変なんだなぁ。彼らの影にはノルマが見えますもの。

今回は、総合資格を退職した人の話を読んでみた件。

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やっぱり年収は良いらしい(2年目で600万円!)。

年収は良いみたいですね。2年目で600万円は破格です。

2年目で年収600万円を切らなかった

 

オーナーのワンマン会社

オーナーのワンマン会社だ、という意見もありました。現在も最前線でやっている、とのこと。

本社の部長以下、あらゆる幹部層が社長の顔色を伺いながら仕事を行っています。

大丈夫ですか、総合資格。他にも社長の思想と、社員の考えがマッチしていないことも多いみたい。

社長の意向としては社員の年収を上げてあげたいという有難い発想がベースにありますが、そのための過重労働を考慮すると年収をアップするより休みや残業時間の減少を求める声の方が多いです。

 

企業文化と呼べるものがない

結構辛辣なコメントの中に、「企業文化と呼べるようなものがない」と書いてあることも。

企業文化と呼べるようなものはなく、とにかく売上最優先の営業会社です。

あぁ・・・やっぱりそうなんだ。営業マンの電話プッシュが凄いもんね。ノルマ凄そう。

 

社長のご機嫌取りで労働生産を下げている

極めつけはこんな意見。

社長のご機嫌取りのための会議が非常に多く、労働生産性を下げています。

コレ、潰れる会社の特徴じゃないですか?

 

あらゆる方針が社長の思い一つできまるため会議や研修が増減するのも社長の考え一つです。とにかく社長が全ての会社です。

だんだん総合資格という会社が見えてきました。

社長が大分、嫌われていますね。

 

まとめ

  • 給料は良い
  • 社長のワンマン会社
  • 社長の意向一つで全てが決まる
  • 社長は給料重視で過重労働を求める。
  • 僕たち世代(1988)以降が就職する会社ではなさそう(ワークが強すぎ)。

 

総合資格の営業マンが、なぜあんなに必死なのか理解できました。全ては社長なんですね~。ワンマン会社は怖いですねー。昔は頭脳明晰だった社長も、いつかは頭がボケて正しい決定を下せなくなりますし。

 

そういった意味でも総合資格の終わりも近いかな?いつまでも社長が最前線で舵取りしても、ねぇ。

社長のご機嫌取りをする連中が現れている時点で、組織の崩壊が見えている気がします。

 

みなさーん。ワンマン会社と総合資格には気をつけましょうぜ。給料欲しい人は入社してOK。

 

参考URL

  • https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C3000000AgonQ
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