ども、Tです。あなたは
- 「総合資格を転職したきっかけは？」
と思っていませんか。僕は２年間、総合資格に通っていました。受講者側の目線ですが、営業さんは中々辛そうでしたね。
電話もしょっちゅうかかってくるし「ノルマ大変なんだろうなぁ…」と思います。今回は、転職口コミサイトの転職会議で総合資格を転職したきっかけを調べた結果をお話しします。
下記の記事も併せてご覧ください。
今回紹介する口コミは一部です。もっと詳しい退職理由、年収を知りたい方は、転職会議の登録（無料）をすべきですね。転職会議については、下記に詳細や特徴をまとめました。合わせて参考にしてください。
総合資格を転職したきっかけは？
例えばこんな口コミがありましたね。電話し続けるみたいですね。
ノルマが届かないと休日出勤…。
僕は２年間、総合資格に通ってましたけど、営業さんの必死さは伝わってきました⇒ ２年間総合資格に通った結果、100万円無駄にした話
僕も経験しましたけど、何度も何度も電話がかかってくることもあり、あまり評判よく無いですね。
その他の口コミを紹介しますね。
年収は良い（２年目で600万円！）
年収は良いみたいですね。２年目で600万円は破格です。
２年目で年収600万円を切らなかった
オーナーのワンマン会社
オーナーのワンマン会社だ、という意見もありました。現在も最前線でやっている、とのこと。
本社の部長以下、あらゆる幹部層が社長の顔色を伺いながら仕事を行っています。
他にも社長の思想と、社員の考えがマッチしていないことも多いみたい。
社長の意向としては社員の年収を上げてあげたいという有難い発想がベースにありますが、そのための過重労働を考慮すると年収をアップするより休みや残業時間の減少を求める声の方が多いです。
企業文化と呼べるものがない
結構辛辣なコメントの中に、「企業文化と呼べるようなものがない」と書いてあることも。
企業文化と呼べるようなものはなく、とにかく売上最優先の営業会社です。
あぁ・・・やっぱりそうなんだ。営業マンの電話プッシュが凄ですもの。ノルマ凄そう。
社長のご機嫌取りで労働生産を下げている
こんな意見も。
社長のご機嫌取りのための会議が非常に多く、労働生産性を下げています。
だんだん総合資格という会社が見えてきました。
あらゆる方針が社長の思い一つできまるため会議や研修が増減するのも社長の考え一つです。とにかく社長が全ての会社です。
以上口コミを紹介しましたが、退職理由としては「ノルマがキツイ」とか「企業風土が合わない」などの意見がありました。
今回紹介した口コミは一部なので、気になる方はもっと調べてみましょう。
ところで企業の口コミが見れる転職会議では
- 企業の口コミ（評判、年収、残業時間）がわかる
- 大手転職サイトの求人情報を一括検索
が全て無料です。
口コミはもちろんですが、僕が気に入ったのは大手転職サイトの求人を含め、17万件以上（国内最大級）の求人情報を検索できること。転職サイトごとに求人種類や数が違うので、色々な転職サイトに登録しがち。でも管理が大変だし、何より面倒。
ところが転職会議を登録しておけば、大手転職サイトの求人を含め、17万件以上（国内最大級）の求人情報を検索できます。登録利用が無料なので、企業の情報収集したい人は登録必須ですよ。
無料で企業の口コミをチェックするなら/
