労働のこと

その働き方、何歳まで続けるつもりですか?

僕は何歳まで働くのだろう?と思うことがあります。事務所をみると、60歳以上の営業(完全に老人)や設計者が沢山。中には70歳過ぎになっても毎朝出社して仕事をしています。

さて、1950年代は、『人生50年』という時代でした。男性の平均寿命が58歳、女性の平均寿命が61.5歳。しかし、現在は平均寿命が男性で79歳、女性で86歳。2060年になると、男性は85歳、女性は90歳!になることが予測されています(内閣府調べ)。

一方、将来的に日本は、少子化で生産年齢人口が激減します。ですから、僕らの世代は年金受給できるだけの働き手が居ないのです。そこで政府は、年金受給を65歳から70歳まで引き上げることを政策に掲げています。

70歳まで仕事して、さて老後をゆっくり過ごそうか・・・と思っていると、男性はすぐにお迎えがきます。平均寿命で考れば、10年もありません。この生き方が本当に良いのか?と疑問に思うのです。

死ぬまで働け

ということでしょうか?年金受給年齢は、60⇒65⇒70歳と繰り上がっています。僕らの世代は、70歳になっても貰えないかも。つまり、『老後はゆっくり過ごそう♪』という考え自体成立しないのです。

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『生き方』という視点

僕は、『どんな仕事をするのか?』よりも『どんな生き方をするか?』という視点が重要だと思っています。しかし、前述したように20~60歳まで仕事、60歳~死まで老後といった、ブツ切りした人生が『一般的な生き方』に該当します。

ですから『生き方を模索している』、などと言えば不審がられ、変人と思われます。しかし先ほど述べたように、もはやブツ切り人生は成立しません。生産年齢人口の低下に伴って、年金受給年齢は引き上げ。『余生』はたったの9年。僕は、それが『一般的な生き方』とは思いたくありません。

だから、生き方はじっくり模索したい。でないと、このままでは余生9年のツマラナイ人生になってしまうのです。相当な危機感を感じています。ちきりん著書の『未来の働き方を考えよう』では、40歳まで今の仕事、40歳から全く別の人生を歩もう、と書いてあります。建築の設計者はプライドが高くて、他の仕事につくなんて想像できないと思いますが。

でも、生き方はけっして1つではありません。枝分かれしたレールが、そこらじゅうに広がっています。僕の場合、30歳で構造設計を引退予定で、そこから田舎暮らしが始まります。

まだ長い人生、皆さんも『仕事』に囚われ過ぎず、『生き方の模索』してみませんか?

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