ども、Tです。あなたは
- 「ホワイト企業に入りたいけど特徴はある？」
- 「ホワイト企業の見分け方を知りたい」
と思っていませんか。ホワイト企業の特徴や見分け方が分かれば、ブラック企業に入社することも無いですよね。
実は、僕も同じことを考えています。ブラック企業に勤めているので、早く抜け出したいです⇒ ブラック企業に入社したらどうなる？僕の体験と新入社員の結末
今回はホワイト企業の特徴、見分け方、残業時間や福利厚生のリアルな情報の調べ方について、僕が調べた情報をお伝えします。
ホワイト企業の特徴と見分け方
ホワイト企業の特徴を下記に示します。※参考にした企業は、既にホワイト企業として名高い未来工業です。
- 完全週休二日制、休日出勤ゼロ
- 有給休暇の完全消化
- 残業ゼロ
- 頻繁に転職募集をしない
- 福利厚生が充実している
- 上司が部下に思想、やり方を押し付けることはＮＧ
それぞれ解説しますね。
完全週休二日制、休日出勤ゼロ
休みが多いことがホワイト企業の特徴です。例えば岐阜県にある未来工業は、有給を除く年間休日が140日。もちろん休日出勤もゼロ。忙しくても平日に終わらせて休日はしっかり休む。合理的で効率の良い働き方ですよね。
ブラック企業の場合、長時間の残業や休日出勤を強いられます。体がクタクタに疲れているので、効率も良くなりません。
参考までに、僕が勤めているブラック企業は年間休日が110日です。
有給休暇の完全消化
元々の休みが多い上に、有給休暇の完全休暇を達成している企業は絶対にホワイトです。そもそも有給休暇は従業員の権利。だけど、何となく回りの人が使ってないから使いづらい。
ブラック企業だと「有給休暇は病気の時にのみ使って良し」みたいな風潮ありますし・・・。
有給休暇がしっかりとれる会社は、誰か休んでも周りがフォローする体制ができています。それに心の余裕があるから「誰々は有給を沢山取得している」という妬みも無いでしょう。
とはいえ、有給休暇の完全消化は極々稀なケースだと思います。有給休暇の完全消化は難しくても、せめて半分以上の有給休暇をとれる会社がいいですね。
残業ゼロ、少ない
残業ゼロ又は少ない会社はホワイト企業です。定時か定時ちょっと過ぎくらいに帰る会社がいいですね。
（そんな会社無いよ・・・）
いやあるんですよ笑
岐阜県の未来工業を調べてください。残業ゼロを実践している日本一ホワイトな企業です。世の中には残業ゼロのホワイト企業はあります。
ただホワイト企業は社員の定着率が良いので、中々、人が辞めません。つまり、転職募集をしません。だから我々の目に留まらないんです。
前述した未来工業の中途採用は、全然募集していませんよ。
頻繁に転職募集をしない
色々な企業がキャリア採用（中途採用）を随時行っています。これって深読みすると、「この会社はいつでも人手不足ですよー」と言ってるようなもの。
社員の入れ替わりが激しいのはブラック企業の典型例です。
一方、ホワイト企業は新卒で入社した社員の定着率が良いので、中々人が辞めません。社員が辞めないので、転職募集をする必要が無いんです。
もし、頻繁に転職募集をしない会社が、キャリア採用を募集したら大チャンス。速攻で応募してください。
福利厚生が充実している
福利厚生が充実しているのもホワイト企業の特徴ですね。例えば、海外旅行に連れて行ってくれるとか。社食やジム完備とか。
福利厚生は、社員の暮らしをより良くし、より仕事へのモチベーションを高めるもの。福利厚生が充実した企業はホワイトですよ。
例えば世界のトヨタの福利厚生をみてください⇒ https://toyota-saiyo.com/environment/welfare.html
求人情報だけでホワイト企業は見分けられない
求人情報だけでは、ホワイト企業とブラック企業の判断は付きません。例えば、この求人情報をみてブラック、ホワイト判断できますか？
正直、どうみてもブラックって感じですよね笑。でもこの会社ホワイト企業なんです。建設業界のニュースにもなったホワイト企業で「拓新産業」という会社です。
拓新産業さんは平成元年から、完全週休二日・有給の完全消化・残業ゼロ・休日出勤ゼロを実現している会社です。
この通り企業情報、求人情報からホワイト企業を見つけるのは困難です。
企業のリアルな情報は口コミを調べること
では、どうすべきか。是非、企業の口コミを調べてください。例えば、先ほど紹介した拓新産業の口コミがこちら。
「有給消化率100％って本当？」と思ったかもしれませんが、口コミを見れば本当だとわかりますね。口コミサイトにも色々ありますが、僕は「転職会議」という転職口コミサイトを使っています。
転職会議は
- 企業の口コミ（評判、年収、残業時間）がわかる
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が無料です。企業の口コミが見れること、大手転職サイトと提携しているので便利。転職サイトごとに求人種類や数が違うので、色々な転職サイトに登録しがち。でも管理が大変だし、何より面倒です。
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