管理区分ごとの事後措置（第1・第2・第3でやること）｜作業環境測定士

作業環境測定は、測って終わりではありません。結果を評価して管理区分に分け、その区分に応じて事業者が措置をとるところまでが一続きです（労働安全衛生法第65条の2）。

第1は維持、第2は改善に努める（努力義務）、第3は直ちに改善する（義務）。第3では有効な呼吸用保護具と健康診断も行います。

第1管理区分：現状を維持する

第1管理区分は、作業環境がおおむね良好な状態です。事業者は、その良好な状態を維持するようにします。新たな改善措置は求められませんが、悪化させないことが大切です。

第2管理区分：改善に努める（努力義務）

第2管理区分は、なお改善の余地がある状態です。

事業者は、施設・設備・作業工程・作業方法などを点検し、その結果に基づいて作業環境を改善するため必要な措置を講じるよう努めます。これは努力義務です。

あわせて、測定結果や評価結果を労働者に周知します。

第3管理区分：直ちに改善する（義務）

第3管理区分は、作業環境管理が適切でない状態です。事業者は次を行います。

• 直ちに、施設・設備・作業工程・作業方法などを点検し、その結果に基づいて作業環境を改善するため必要な措置を講じる（義務）。
• 労働者に有効な呼吸用保護具を使用させる。
• 必要な健康診断などを行う。
• 改善措置を講じたら、その効果を確かめるため再び測定し、評価する。

過去問でどう問われたか

管理区分の評価はデザイン・サンプリングの問20で毎回問われ、その措置は労働衛生関係法令でも問われます。

第3管理区分の措置（直ちに改善・有効な呼吸用保護具）と、努力義務／義務の区別が要点です。

• 第3管理区分では「直ちに」改善措置を講じる（努める、ではなく義務）。
• 呼吸用保護具は改善措置とあわせて使う補完手段で、保護具だけで終わらせない。
• インジウム化合物等の一部の物質では、結果を管理区分でなく、有効な呼吸用保護具を選ぶために用いる扱いがある（令和6年8月 関係法令で出題）。

第2は「改善に努める」（努力義務）、第3は「直ちに改善する」（義務）。第3では有効な呼吸用保護具・健康診断・改善後の再測定まで行います。

理解度チェック

まとめ

管理区分が決まったら、第1は現状維持、第2は改善に努める（努力義務）、第3は直ちに改善する（義務）という措置をとります。

第3管理区分では、有効な呼吸用保護具の使用・健康診断・改善後の再測定までが求められます。

第3が続いて改善が難しい場合は、作業環境管理専門家の意見や呼吸用保護具の適切な選択などの措置（令和4年改正）も加わります。